Részletes megjegyzések a Froffice Coworking Budapesthoz

A Froffice Coworking Budapest intelligens trükkje, amelyet senki sem vitat meg


A Rugalmas Munkahely koncepciója a terek egy olyan ökoszisztémája, mely időről időre alkalmazkodik és fejlődik, optimalizálja az ingatlan kihasználtságát, miközben elősegíti a magasabb szintű munkavállalói elkötelezettséget. Az eredmény egy elkötelezettebb és hatékonyabb munkaerő, mely lehetővé teszi a szervezet számára, hogy reagáljon a változó üzleti feltételekre. A Steelcase folyamatos kutatásainak köszönhetően feltárt két olyan kulcsfontosságú tervezési alapelvet, melyek segítenek a szervezetek számára olyan rugalmas és költséghatékony terek kialakításában, melyek támogatják a munkavállalói elkötelezettség kialakulását.


A Steelcase tanulmánya feltárta a munkavállalói jólét különböző dimenzióit, az emberek a fizikai, kognitív és érzelmi szükségleteit. A wellbeing ezen specifikus elemei szerves részét képzik a munkavállalók munkahellyel való elégedettségének és elkötelezettségének. Ha a szervezetek megértik ezt a fajta a kapcsolatot a munkavállalói jólét és az elkötelezettség között, az egy olyan vezérelvként tud működni a tértervezés és kialakítás folyamán, mely a későbbiekben meglehetősen hozzájárul az elkötelezettség növeléséhez - FRoffice coworking Budapest.


A munkatérnek biztosítania kell a fókuszmunkára és feltöltődésre alkalmas tereket, ahol az egyéneknek és a csoportoknak lehetőségük van tisztán és koncentráltan gondolkodni, problémákat megoldani és új ötleteket generálni. Támogatni kell a szociális jellegét a munkavégzésnek az olyan terek létrehozásával, melyek megalapozzák a valahová tartozás érzését, és elősegítik az emberek és szervezeti egységek közötti kapcsolatok kialakulását.


Nincs egy olyan típusú tér sem, amely egyszerre támogatná hatékonyan az egyének és csoportok különböző igényeit. Úgy kell tervezni a munkateret, mint összekapcsolt zónák ökoszisztémáját, mely olyan célállomásokat foglal magában, ahol az embereknek lehetőségük van befolyásolni azt, hogy hol és hogyan dolgoznak. A terek ökoszisztémája lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy még rugalmasabban tudjanak reagálni a változásokra - FRoffice coworking Budapest.


A munkatérnek ösztönöznie kell a munkavállalót a rendszeres mozgásra a nap folyamán. Lehetőséget kell biztosítani az ülő- valamint az állómunkára is. A munkatérnek lehetőséget kell teremtenie a csapatok közötti minőségi interakciókra akkor is, ha egy helyen és akkor is, ha külön kontinensen vagy időzónában dolgoznak, mind digitális és mind pedig analóg módon.


A Froffice Coworking Budapest intelligens trükkje, amelyet senki sem vitat meg




Az elvonulás lehetősége fontos minden munkavállaló számára és létfontosságú eleme mind a fókuszálásnak mind pedig a feltöltődésnek, melyek megléte nélkülözhetetlen a munkavállalói elkötelezettséghez..



A Steelcase vezető szerepet tölt be abban, hogy olyan építészeti, bútor- és technológiai termékeket és szolgáltatásokat kínál az egészségügy, oktatás és üzleti élet területén, amelyek célja, hogy segítse az embereket a lehetőségeik teljes elérésében. Partnereikkel együtt, köztük a Blue Business Interior-ral, olyan tereket terveznek, amelyek segítik az embereket dolgozni, tanulni és gyógyítani.




Ennek elfogadása azt jelenti, hogy hozzájárulásodat adod ahhoz, hogy kéthetente hírlevelet küldjünk neked az iroda piac aktualitásairól, e célból hozzájárulsz az ehhez szükséges személyes adataid kezeléséhez. Adatait a hozzájárulásod alapján a hírlevelek küldése céljából kezeljük. Az adatkezelés jogalapja a hozzájárulásod megadása. Az adataid törlési határideje: a leiratkozásoddal egyidőben. ingatlan. com Zrt.


A. ép.,Balogh László+36 1 237 2060 (munkanapokon 10. 00-17. 00), Az EU Általános Adatvédelmi Rendelete alapján hozzáférést kérhetsz személyes adataidhoz, kérheted azok helyesbítését, törlését, vagy az adatkezelés korlátozását, illetve automatizált adatkezelés esetén kérheted hogy ellenőrizze itt az általad rendelkezésre bocsátott adatokat az ingatlan. com Zrt. tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban számodra átadja.


Az adatokhoz bizonyos esetben további cégek is hozzáférhetnek, erről pontos tájékoztatást Adatvédelmi Szabályzatunkban találsz. Vizsgálatot kezdeményezhetsz a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál arra hivatkozással, hogy személyes adatok kezelésével kapcsolatban jogsérelem következett be, vagy annak közvetlen veszélye fennáll. A NAIH elérhetősége: www. naih.hu.


A Froffice Coworking Budapest megalapozása


Hazánkban még vita folyik arról, hogy mennyire befolyásolja a hatékony munkát, a munkaerő megtartását egy Nyugat-Európában a cégek többségének nem kérdés ez az összefüggés. Tech cégek az elsők, amelyek felismerték a megfelelő iroda toborzásban és a munkaerő megtartásában, a játszott szerepének kiemelt fontosságát, egy olyan területen, ahol a szakképzett munkaerőért nemcsak a hazai versenytársakkal, hanem nemzetközi nagyvállalatokkal is meg kell küzdeni, egy jól használható, a munkavállalói igényekre szabott iroda komoly fegyvertény lehet.


A MOHAnet Zrt. 2006-ban jött létre, növekedését költözések kísérték, míg 6 évvel ezelőtt ráleltek a 15. kerületi irodaházra, amelynek második emelete alkalmas volt arra, hogy hosszabb távon legyen a vállalkozás otthona. Ehhez azonban szükség volt egy átfogó átalakításra, megújulásra, ami a már évek óta használt iroda komplexumot a cég és az itt dolgozók, igényeire szabta.




Ilyen volt az, hogy a fehér- és a kékgalléros (így nevezik cégen belül a szereléssel, hardverrel foglalkozó munkatársakat) területeket el kell választani térben is. Ehhez jött még néhány olyan kérés, ami mindenki számára fontos volt, például, hogy legyen egy öltöző és zuhanyzó, a bringával vagy futva dolgozni járóknak. És persze kellett közösségi tér is, hogy a vitáknak és a nagy beszélgetéseknek is legyen helye.


nem szerettek volna, határozottan elutasították és a cég vezetői sem erőltették, így a kommunikáció új terepe a közösségi tér, ami a konyhával egybe nyitott étkező és pihenő is egyben. Mindez összesen 8,3 millió forintba került, festéssel, burkolatokkal és a szükséges új bútorokkal együtt - FRoffice coworking Budapest. Összességében 20 százalékkal kevesebb berendezési tárgy került be az átalakított irodai terekbe, mint amennyi a felújítás kattints ide előtt volt.


Ez az a kérdés, ami a legtöbb cégvezetőt foglalkoztatja – és persze valahol frusztrálja is, mert nehéz elképzelni, hogy a “huszonegyedikszázadiság” valóban ennyire fontos pontja lenne egy munkahely termelékenységének. itt Ennek két oka van. Az egyik a megváltozott munkakörnyezet, amely felhőalapú szoftverekkel és hordozható eszközökkel dolgozik. A másik pedig az , akik egyre nagyobb számban dolgoznak a különféle cégek alkalmazásában, és a korábbi generációktól eltérő környezeti elemekkel motiválhatók.


A Froffice Coworking Budapest legnépszerűbb útmutatója


Ezért komoly motivációs tényező az olyan minőségi irodabútor, mint például az ergonómikus szék, vagy egy olyan munkaállomás, ahol állítható asztalnál, a monitortól kellően távol dolgozhatnak a kollégák. Ahhoz, hogy egy igazán motiváló teret, egy 21. századi egészséges irodát alakítsunk ki, két dologra kell figyelnünk. Az első a fentiek tekintetében fontos , a második a .


A titok a tudatosság és az alaposság. Figyelembe kell venni hozzá a cégen belüli folyamatokat (milyen gyakran kell az egyes munkacsoportoknak kommunikálniuk egymással), a térkihasználást, a technológiai lehetőségeket, illetve a vezetők fejlődési, bővítései terveit. (Erről sokat fogunk még szólni Facebook oldalunkon is. ) Ahogyan azt már korábban is említettük, az Y- és Z- generáció számára különösen fontos, milyen irodai környezetben dolgozik.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *